VOOR WERVING & SELECTIE
Door een omvangrijk netwerk en eigen talent-pool bent u in staat om vacatures van opdrachtgevers in te vullen. U werft en selecteert potentiële kandidaten. Daarnaast ontzorgt u opdrachtgevers door de screening, intake en het sollicitatietraject uit handen te nemen.
Procesondersteuning
In EazyCV kunt u potentiële kandidaten beheren op basis van verschillende talent pools. Nieuwe kandidaten kunt u werven door het uitzetten van vacatures en het verwerken van inschrijvingen. Van alle gescreende kandidaten bepaalt de toegekende waardering of ze automatisch een afwijzing of uitnodiging ontvangen. Naar aanleiding van de intake wordt er een resumé-profiel gecreëerd, waarmee de kandidaat wordt voorgesteld bij de opdrachtgever.
Start uw werving op via vacaturepublicatie op externe kanalen. Centraliseer inschrijvingen en automatiseer de screening.
Beoordeel kandidaten op basis van een quick- en deep scan. Geef ze een waarderingsscore en stel een cv-resumé op voor potentials.
Bemiddeling voorselecteerde kandidaten en nodig ze uit voor een intake. Controleer en contracteer geschikte kandidaten.
Stel de meest geschikte kandidaten voor bij uw opdrachtgever. Bespreek de sollicitatie en verwerk het resultaten.