Met EazyCV beheren detacheerders, recruitmentteams en werving-en-selectiebureaus bronprofielen, kennis en CV-presentaties op één plek. Ze delen alleen gecontroleerde versies met opdrachtgevers.
Kandidaatgegevens
Ervaring, opleidingen, certificaten, beschikbaarheid en contactgegevens blijven centraal beschikbaar voor het hele team.
Kennisprofiel
Talentree normaliseert herkende begrippen en koppelt ze aan de ervaring waarin de kandidaat de kennis heeft toegepast.
Uitgaven vanuit dezelfde bron
Iedere versie heeft een eigen selectie, taal en lay-out. Recruitment en sales blijven vanuit hetzelfde bronprofiel werken.
Profielgegevens blijven centraal en los van de uiteindelijke CV-opmaak beschikbaar.
Skills blijven gekoppeld aan ervaring en beschikbaar voor controle en selectie.
Alleen vastgezette CV-versies gaan naar opdrachtgevers.
Starten met EazyCV
Vertel hoe jullie organisatie met CV’s werkt. Op basis van de omvang, de gewenste CV-lay-outs en jullie huisstijl maken we een prijsindicatie op maat.
Recruitment en sales werken vanuit hetzelfde kandidaatprofiel, van intake tot gedeelde klantversie.
Stap 1 CV begrijpen
EazyCV leest DOC-, DOCX- en PDF-bestanden uit en zet werkervaring, opleidingen en skills in bewerkbare velden. Recruitment controleert de gegevens voordat het team het profiel gebruikt.
Stap 2 CV vormgeven
Per aanvraag selecteert het team de relevante informatie. CV Architect zet iedere versie in de huisstijl van het bureau of de opdrachtgever.
Stap 3 Talent voorstellen
Na interne controle is de goedgekeurde CV-versie beschikbaar voor accountmanagement en de opdrachtgever. Het bronprofiel blijft ongewijzigd.
EazyCV in de praktijk
Bekijk hoe zoeken, profielbeheer, CV-versies en kennismanagement in de software bij elkaar komen.
Zoeken & overzichten
CV-beheer
CV Architect
Professional Portal
Kennismanagement
Voor het hele team
Recruitment, sales en management werken met dezelfde kandidaatprofielen, CV-templates en goedgekeurde CV-versies.
Scan
Binnenkomende CV’s worden omgezet in vaste profielvelden. Recruiters en managers werken met hetzelfde gecontroleerde kandidaatprofiel.
Bekijk CV-beheerBuild
Per vacature, opdrachtgever of taal ontstaat een gerichte CV-versie vanuit hetzelfde kandidaatprofiel. Recruitment en sales houden alle versies centraal beschikbaar.
Bekijk CV ArchitectPromote
Goedgekeurde CV-versies zijn direct beschikbaar voor accountmanagement. Het team ziet welke inhoud is vastgelegd en met de opdrachtgever is gedeeld.
Bekijk aanbieden & delenBranding
Centraal beheerde CV-templates houden opbouw en huisstijl gelijk, ongeacht welke recruiter of manager de CV-versie samenstelt.
Vraag een demo aanDe basis is hetzelfde. De inrichting, rollen en aantallen stemmen we af op de organisatie.
Detachering software voor CV’s van eigen professionals en de flexibele schil, met centraal zicht op kennis en beschikbaarheid.
Bekijk toepassingStructureer kandidaatprofielen, vergelijk skills en presenteer CV’s in een vaste stijl aan hiring managers.
Bekijk toepassingBeheer kandidaten centraal en deel gecontroleerde CV-presentaties met opdrachtgevers.
Bekijk toepassingTijdens de demo volgen we jullie CV-proces en bespreken we de inrichting, rollen en onderdelen die daarbij passen.
