Eén bronprofiel voor het hele team
- Automatisch gegevens uitlezen
- Controleren in vaste velden
- Eén bruikbaar bronprofiel
Document wordt profieldata
Aangeleverde CV’s worden omgezet in vaste, bewerkbare profielvelden.
Controle vóór gebruik
Recruitment controleert de herkende gegevens en vult ze waar nodig aan.
Eén bron voor het vervolg
Hetzelfde profiel blijft beschikbaar voor zoeken, matching en nieuwe CV-versies.
Van document naar bronprofiel
Eén bron voor recruitment en sales
EazyCV haalt de inhoud uit de documentopmaak en zet die in een vaste profielstructuur. Recruitment controleert de gegevens; daarna gebruikt het hele team hetzelfde bronprofiel.
Bekijk de verwerking tijdens een demo-
Aanleveren
Bestaand CV als startpunt
Een DOC-, DOCX- of PDF-bestand vormt de basis. Het oorspronkelijke document blijft beschikbaar bij het profiel. Bestaande informatie blijft beschikbaar -
Structureren
Documentinhoud in vaste velden
EazyCV herkent onder meer persoonsgegevens, ervaring, opleidingen, cursussen en certificaten en plaatst ze in de juiste onderdelen. Bewerkbare gegevens in een vaste opbouw -
Controleren
Recruitment controleert de gegevens
De recruiter controleert de extractie, vult ontbrekende gegevens aan en koppelt skills aan de ervaring waarin ze zijn toegepast. Menselijke controle blijft onderdeel van het proces -
Gebruiken
Bronprofiel voor het hele team
Na controle is het profiel beschikbaar voor selectie, matching, overzichten en gerichte CV-versies in CV Architect. Geen losse kopieën als nieuwe bron
Alles rond het bronprofiel
Alle profielgegevens centraal
Van het eerste document tot beschikbaarheid en geldigheid: ieder onderdeel blijft verbonden aan hetzelfde profiel.
CV’s automatisch gestructureerd
Upload een DOC-, DOCX- of PDF-bestand. EazyCV leest persoonsgegevens, werkervaring, opleidingen, cursussen en certificaten uit en zet ze in bewerkbare profielvelden.
Eén profiel los van opmaak
Beheer contactgegevens, online profielen, talen, publicaties, referenties, branches en functietitels los van de oorspronkelijke documentopmaak.
Skills gekoppeld aan ervaring
Koppel skills aan concrete werkervaringen en leg het niveau en de aantoonbare ervaringsduur vast. Zo blijft kennis onderbouwd en doorzoekbaar.
Documenten en geldigheid
Bewaar CV's, diploma's, certificaten en VOG's bij het profiel. Verloopdatums laten zien welke documenten aandacht nodig hebben.
Beschikbaarheid centraal
Leg de huidige en toekomstige beschikbaarheid vast. Gebruik eigen pools en segmenten om gericht te selecteren.
Eén kandidaat, één profiel
EazyCV controleert bestaande e-mailadressen, telefoonnummers en online profielen. Daarmee blijft per kandidaat één centraal profiel beschikbaar.
De inhoud van één profiel
Het volledige kandidaatprofiel
Het bronprofiel brengt gegevens samen die anders verspreid staan over documenten, mappen en oude CV-versies. Daardoor kan het team gerichter controleren en selecteren.
Voorbeeld uit de praktijk
Van CV naar centraal bronprofiel
Een recruiter uploadt een Word-CV. EazyCV structureert de inhoud en markeert de herkende skills en opleidingen. De recruiter controleert en vult de gegevens aan. Daarna is het bronprofiel klaar voor zoeken, matching en CV Architect.
- Document uitgelezenProfielonderdelen zijn herkend en gestructureerd
- Gegevens gecontroleerdRecruiter heeft de inhoud beoordeeld en aangevuld
- Bronprofiel klaar voor gebruikBeschikbaar voor zoeken, matching en CV Architect
CV-beheer voor jullie organisatie
Tijdens de demo volgen we de route van binnenkomend CV naar centraal bronprofiel voor recruitment en sales.